Guia Salarial 2018 da Robert Half
O relatório – Guia Salarial 2018 da Robert Half – indica cinco desafios que os talentos da área de Tecnologia da Informaçao terão que superar em 2018. São eles, por ordem: segurança e ameaças cibernética; gerenciamento de carga de trabalho; alinhamento da área com os objetivos gerais da empresa; retenção de funcionários; e acompanhamento da rápida evolução das tecnologias.
No segmento de TI, o estudo aponta uma área em constante transformação. Para a Robert Half, as áreas de maiores oportunidades são segurança da informação, BI, Big Data, cientista de dados, PO, scrum máster e agile coach.
Confira abaixo os salários dos principais talentos da área em 2018, segundo a empresa:
| Cargo | Faixa Salarial |
| CIO-Chief Information Officer | De R$ 27 mil a R$ 40 mil |
| CTO-Chief Technical Officer | De R$ 22 mil a R$ 40 mil |
| CSO-Chief Science Officer | De R$ 22 mil a R$ 40 mil |
| Gerente de TI | De R$ 14 mil a R$ 40 mil |
| Desenvolvedor mobile | De R$ 6 mil a R$ 11 mil |
| Scrum Master | De R$ 8 mil a R$ 15 mil |
| Agile Coach | De R$ 15 mil a R$ 25 mil |
| Engenheiro de software | De R$ 9,5 mil a R$ 18 mil |
| Especialista em Big Data | De R$ 12 mil a R$ 22 mil |
| Especialista em Business Intelligence | De R$ 10 mil a R$ 16,5 mil |
| Analista Sênior de segurança da informação | De R$ 7 mil a R$ 12 mil |
| Gerente de infraestrutura | De R$ 10 mil a R$ 15 mil |
| Especialista de redes | De R$ 7,7 mil a R$ 12 mil |